河北首家!永辉超市“学习胖东来”自主调改店6月10日开门迎客
河北首家!永辉超市“学习胖东来”自主调改店6月10日开门迎客
河北首家!永辉超市“学习胖东来”自主调改店6月10日开门迎客长城网·冀云客户端讯(河北(héběi)经济日报记者 烟成群 实习生 刘翼飞)历经(lìjīng)32天闭店升级后,6月(yuè)10日,永辉超市石家庄长安万达广场店将焕新开业,成为(chéngwéi)永辉超市石家庄首家、同时也是河北省首家“学习胖东来”自主调改店。
现切水果(shuǐguǒ)4小时后打折。河北经济日报记者 烟成群 摄
长安万达广场(guǎngchǎng)店开业后(hòu),永辉超市全国调改门店数量将达97家(jiā),预计7月底达到150家,2026年农历春节前目标锁定300家。“我们在山西太原(shānxītàiyuán)的(de)中正天街店调改开业后,首月销售额同比增长超3倍,客流量(kèliúliàng)增长超100%。我们期待长安万达广场店也能延续这样的‘幸福效应’,为石家庄注入新活力。”永辉超市太行大区总经理傅佰华表示。
“此次调改后,店内近半数商品被汰换,新增商品近一万支,集合了‘全球优品+燕赵风味’,烘焙、熟食等鲜食比例(bǐlì)从(cóng)6%跃升(yuèshēng)至近20%,调整后的(de)商品结构接近胖东来商品结构的80%左右,为消费者(xiāofèizhě)带来耳目一新的购物体验。”永辉超市长安万达广场店店长单莉莉介绍。
永辉超市定向(dìngxiàng)种植的蔬菜。河北经济日报记者 烟成群 摄
记者看到,在(zài)生鲜区,永辉将“全国鲜味儿”与(yǔ)“燕赵风味”端上餐桌。不仅(bùjǐn)有芸岭有机蔬菜,还有来自永辉定向种植的上海(shànghǎi)青、奶油生菜等,来自河北优质产区的红薯、山药、叶菜、西红柿等产地直送门店,构建起(qǐ)“从田间到货架”极速配送链路,牢牢锁住生鲜的鲜嫩与营养,且引进(yǐnjìn)了盘锦草莓西红柿、荔浦芋头、恩施小土豆等全国地域特色蔬菜。
水果区集合了榴莲、荔枝、山竹等时令爆品,同步推出鲜榨果汁、鲜切水果和标注最佳食用顺序的果切(guǒqiè)(guǒqiè)拼盘。为(wèi)保障生鲜品质,超市严格执行鲜度承诺,叶菜、分切肉禽等娇嫩商品实行“当日清空(qīngkōng)”,果切超4小时八折、6小时六折、8小时下架。
水果标牌上写明糖度。河北经济日报(jīngjìrìbào)记者 烟成群 摄
在熟食区,明档操作营造(yíngzào)出浓郁的烟火氛围。“胖东来同款”甜肠、秘制牛肉条、韩式炸鸡等诱惑十足。烘焙区则主打健康与场景化消费理念,爆浆马斯卡彭蛋糕、榴莲千层(qiāncéng)等热门爆品全都在线;主推新品“丰收的喜悦”欧包,嵌入南瓜、紫薯、红薯(hóngshǔ)、板栗仁等多重(duōzhòng)果蔬;烘焙区全线产品(quánxiànchǎnpǐn)禁用脱氢乙酸钠、代可可脂等添加剂。
除了(le)(chúle)商品力升级,调改后的长安万达广场店(diàn)服务力也实现了跃升。单莉莉介绍, 此次升级后,门店整体装修更加简约大气,取消了强制动线,拓宽了过道、降低了货架(huòjià)高度,视野更加开阔、购物更加自由,品质感显著提升。
胖东(pàngdōng)来自有品牌专区。河北经济日报记者 烟成群 摄
超市引入了胖东来自有品牌专区,DL果蔬餐具净、DL洗衣凝珠、DL宝丰自由爱白酒、DL水果燕麦脆、DL100%果蔬汁(guǒshūzhī)、DL压榨一级花生油(huāshēngyóu)等商品集中(jízhōng)陈列。
永辉(yǒnghuī)优选系列果汁(guǒzhī)、西梅干、咏悦汇系列小麦啤酒等多(duō)款“永辉新晋网红”商品为市民带来更多选择,通过绿色通道上架的外贸转内销商品也已摆上货架。
调改后的门店增设了便民服务区,配备血压仪、身高体重(shēngāotǐzhòng)测量仪、饮水机、宠物寄存处、老花镜、微波炉、视力表,还随季供应免费花茶饮品,加上餐吧和配套桌椅,消费者可以(kěyǐ)边(biān)吃边逛。
便民服务区。河北经济日报(jīngjìrìbào)记者 烟成群 摄
记者(jìzhě)看到,店内还推出了多种贴心的细节服务,在生鲜区连卷袋旁(páng)加装(jiāzhuāng)湿手器,食品百货货架处增设放大镜,西瓜、榴莲、椰青等整个水果提供现切、剥壳、开口服务,肉禽柜台免费切丝、剔骨、绞肉。此外,店内设置了剖鱼间、易碎品打包处、海鲜打包加冰(jiābīng)处。
傅佰华介绍,永辉超市将(jiāng)坚定学习胖东来(dōnglái)模式走品质零售路线,全面对标胖东来的产品和价格。
“幸福”是永辉在调改中反复强调的概念(gàiniàn),也(yě)是其从胖(pàng)东来学到的文化理念之一。“服务好(hǎo)顾客”,给顾客“有幸福感”的购物体验,要从提升员工幸福感做起,只有员工幸福了,才能通过服务把幸福传递给顾客。
据介绍,调改后门店员工人数翻倍,综合(zōnghé)薪资增幅近30%,平均日工作时长在 8 小时以内。门店还增加了一系列员工福利,如满一年即可(jíkě)享受10天带薪年休假(niánxiūjià)、员工生日福利等,并增设(zēngshè)了员工休息室、更衣室、食堂,提供免费员工餐。
长城网·冀云客户端讯(河北(héběi)经济日报记者 烟成群 实习生 刘翼飞)历经(lìjīng)32天闭店升级后,6月(yuè)10日,永辉超市石家庄长安万达广场店将焕新开业,成为(chéngwéi)永辉超市石家庄首家、同时也是河北省首家“学习胖东来”自主调改店。
现切水果(shuǐguǒ)4小时后打折。河北经济日报记者 烟成群 摄
长安万达广场(guǎngchǎng)店开业后(hòu),永辉超市全国调改门店数量将达97家(jiā),预计7月底达到150家,2026年农历春节前目标锁定300家。“我们在山西太原(shānxītàiyuán)的(de)中正天街店调改开业后,首月销售额同比增长超3倍,客流量(kèliúliàng)增长超100%。我们期待长安万达广场店也能延续这样的‘幸福效应’,为石家庄注入新活力。”永辉超市太行大区总经理傅佰华表示。
“此次调改后,店内近半数商品被汰换,新增商品近一万支,集合了‘全球优品+燕赵风味’,烘焙、熟食等鲜食比例(bǐlì)从(cóng)6%跃升(yuèshēng)至近20%,调整后的(de)商品结构接近胖东来商品结构的80%左右,为消费者(xiāofèizhě)带来耳目一新的购物体验。”永辉超市长安万达广场店店长单莉莉介绍。
永辉超市定向(dìngxiàng)种植的蔬菜。河北经济日报记者 烟成群 摄
记者看到,在(zài)生鲜区,永辉将“全国鲜味儿”与(yǔ)“燕赵风味”端上餐桌。不仅(bùjǐn)有芸岭有机蔬菜,还有来自永辉定向种植的上海(shànghǎi)青、奶油生菜等,来自河北优质产区的红薯、山药、叶菜、西红柿等产地直送门店,构建起(qǐ)“从田间到货架”极速配送链路,牢牢锁住生鲜的鲜嫩与营养,且引进(yǐnjìn)了盘锦草莓西红柿、荔浦芋头、恩施小土豆等全国地域特色蔬菜。
水果区集合了榴莲、荔枝、山竹等时令爆品,同步推出鲜榨果汁、鲜切水果和标注最佳食用顺序的果切(guǒqiè)(guǒqiè)拼盘。为(wèi)保障生鲜品质,超市严格执行鲜度承诺,叶菜、分切肉禽等娇嫩商品实行“当日清空(qīngkōng)”,果切超4小时八折、6小时六折、8小时下架。
水果标牌上写明糖度。河北经济日报(jīngjìrìbào)记者 烟成群 摄
在熟食区,明档操作营造(yíngzào)出浓郁的烟火氛围。“胖东来同款”甜肠、秘制牛肉条、韩式炸鸡等诱惑十足。烘焙区则主打健康与场景化消费理念,爆浆马斯卡彭蛋糕、榴莲千层(qiāncéng)等热门爆品全都在线;主推新品“丰收的喜悦”欧包,嵌入南瓜、紫薯、红薯(hóngshǔ)、板栗仁等多重(duōzhòng)果蔬;烘焙区全线产品(quánxiànchǎnpǐn)禁用脱氢乙酸钠、代可可脂等添加剂。
除了(le)(chúle)商品力升级,调改后的长安万达广场店(diàn)服务力也实现了跃升。单莉莉介绍, 此次升级后,门店整体装修更加简约大气,取消了强制动线,拓宽了过道、降低了货架(huòjià)高度,视野更加开阔、购物更加自由,品质感显著提升。
胖东(pàngdōng)来自有品牌专区。河北经济日报记者 烟成群 摄
超市引入了胖东来自有品牌专区,DL果蔬餐具净、DL洗衣凝珠、DL宝丰自由爱白酒、DL水果燕麦脆、DL100%果蔬汁(guǒshūzhī)、DL压榨一级花生油(huāshēngyóu)等商品集中(jízhōng)陈列。
永辉(yǒnghuī)优选系列果汁(guǒzhī)、西梅干、咏悦汇系列小麦啤酒等多(duō)款“永辉新晋网红”商品为市民带来更多选择,通过绿色通道上架的外贸转内销商品也已摆上货架。
调改后的门店增设了便民服务区,配备血压仪、身高体重(shēngāotǐzhòng)测量仪、饮水机、宠物寄存处、老花镜、微波炉、视力表,还随季供应免费花茶饮品,加上餐吧和配套桌椅,消费者可以(kěyǐ)边(biān)吃边逛。
便民服务区。河北经济日报(jīngjìrìbào)记者 烟成群 摄
记者(jìzhě)看到,店内还推出了多种贴心的细节服务,在生鲜区连卷袋旁(páng)加装(jiāzhuāng)湿手器,食品百货货架处增设放大镜,西瓜、榴莲、椰青等整个水果提供现切、剥壳、开口服务,肉禽柜台免费切丝、剔骨、绞肉。此外,店内设置了剖鱼间、易碎品打包处、海鲜打包加冰(jiābīng)处。
傅佰华介绍,永辉超市将(jiāng)坚定学习胖东来(dōnglái)模式走品质零售路线,全面对标胖东来的产品和价格。
“幸福”是永辉在调改中反复强调的概念(gàiniàn),也(yě)是其从胖(pàng)东来学到的文化理念之一。“服务好(hǎo)顾客”,给顾客“有幸福感”的购物体验,要从提升员工幸福感做起,只有员工幸福了,才能通过服务把幸福传递给顾客。
据介绍,调改后门店员工人数翻倍,综合(zōnghé)薪资增幅近30%,平均日工作时长在 8 小时以内。门店还增加了一系列员工福利,如满一年即可(jíkě)享受10天带薪年休假(niánxiūjià)、员工生日福利等,并增设(zēngshè)了员工休息室、更衣室、食堂,提供免费员工餐。






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